Опытный HR -специалист начинает уже сейчас задумываться, как пройдет главное событие года - Новогодний корпоратив. Задач к нему очень много: найти хорошую площадку, продумать наполнение мероприятия, организовать так, чтобы понравилось всем, от стажеров до гендиректоров, да еще и в бюджет уложиться. Ну и конечно, следовать трендам. Сегодня никого не удивишь банкетом и парой-тройкой «смешных» конкурсов. Мероприятия становятся все более продуманными, нужна идея, концепция, которая будет проходить через весь праздник красной нитью. Чтобы все присутствующие оценили ваш профессионализм и высокий уровень организации. Интернет-поисковик мне в помощь, думает HR, и начинает сочинять концепцию и сценарий праздника самостоятельно. И сразу сталкивается с тем, что все, что предложено в интернете, уже было. Или слишком скучно, грубо. Или не подходит под специфику компании. К тому же, сценарий-сценарием, но нужно подобрать подходящую площадку, ведущего...А может придумать что